Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Уступка прав по договору

Просмотров: 2
Светлана
Вопрос задан11 мая 2015 в 16:34

Добрый вечер! Не допускается без согласия должника уступка требования по обязательству, в котором личность кредитора имеет существенное значение для должника.Чем обосновать "имеет существенное значение для должника "

Вопрос относится к городу кемерово

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано11 мая 2019 в 20:42
Опубликовано11 мая 2019 в 20:42

смотря по каким основаниям возник долг, процитированное положение вчастности касается злостных алиментщиков, т.к. иное лицо не вправе оплачивать долг по алиментам, кроме того лица, которому эти алименты присуждены к оплате.

Ирина Шлячкова
Опубликовано12 мая 2019 в 02:26
Опубликовано12 мая 2019 в 02:26

Здравствуйте!

Законодателем установлено, что при переходе прав (требований) согласия должника на уступку не требуется, поскольку личность кредитора не может оказывать какого-либо влияния на исполнение обязательства должником. Однако согласно п. 2 ст. 388 ГК РФ  в отдельных случаях личность кредитора все же может иметь существенное значение для должника. Так, права, неразрывно связанные с личностью кредитора, не могут быть переданы третьим лицам в порядке уступки (алименты, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, и др.). Это установлено положениями ст. 383 ГК РФ .

Статья 383 ГК РФ. Права, которые не могут переходить к другим лицам

Переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора, в частности требований об алиментах и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, не допускается.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте