На какие мат.пособия и другую соц.помощь мы можем расcчитывать?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

От работодателя Вы получите стандартный "набор" пособий:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности ( в 2015 году его размер составляет 543,67 руб.);

- пособие по беременности и родам исходя из среднего заработка за 2013 и 2014 годы;

- единовременное пособие при рождении ребенка ( в 2015 году его размер составляет 14 497,80 руб.);

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком по окончании отпуска по беременности и родам в размере 40% от среднего заработка за последние два календарных года (минимальное пособие по уходу за 3-м ребенком в 2015 году составляет 5 436,67 руб.).

Если системой оплаты труда и др.локальными нормативными актами Вашей организации установлены иные выплаты при рождении ребенка, то, соответственно, Вы можете претендовать и на них.

Рекомендация эксперта
Региональным законодательством устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки семей, имеющих детей, а также многодетных семей, каковой Вы и будете являться с появлением на свет третьего малыша. Подробно о таких пособиях Вам расскажут в органах соцзащиты по месту жительства, а также подскажут перечень документов для предоставления таковых.