Может ли главный бухгалтер уволиться в день подачи заявления?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Татьяна, работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения.

И только по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения (ст. 80 ТК РФ).

Таким образом, если работодатель не возражает, работник может уволиться в день подачи заявления. Главный бухгалтер в данном случае не является исключением в соответствии с трудовым законодательством.

Все зависит от основания увольнения.

Так, если это заявление по собственному желанию, то соответственно ТК РФ предусматривает предупреждение работодателя не менее чем за 2 недели. Однако имеются и исключения из данной обязанности.

Так, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Если же это инициатива работодателя (ст. 81 ТК РФ) или соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ), то соответственно определяются конкретные даты.