Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Приходить на работу раньше за 15 минут.

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан21 февраля 2015 в 20:22

В коллективном договоре сказано, что работник должен приходить на работу в 7:45. рабочий день по трудовому договору начинается в 8:00. могут ли наказать если пришел на работу в 8:50? но ровно в 8:00 начал рабочий день?

Вопрос относится к городу Тюмень

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано21 февраля 2019 в 21:12
Опубликовано21 февраля 2019 в 21:12

В случае, если Вы отсутствовали на работе по служебной необходимости, то в отделе кадров либо у непосредственного Вашего начальника должен находиться соответствующий документ (приказ, служебная записка и т.д.), подтверждающий такой факт.

В противном случае доказать факт отсутствия на рабочем месте по служебной необходимости будет тяжело.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте