Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Можно ли после написания заявления отработать не 2 недели, а чуть больше?

Просмотров: 1
Евгений
Вопрос задан20 февраля 2015 в 18:35

Здравствуйте. Обязательно ли указывать в заявлении об увольнении конкретную дату увольнения? Нашёл другую работу, но пока не знаю через сколько туда устроюсь (может через 3 недели, может 4 где то так), документы там уже все готовы, но пока что то решается. Просто не хочется если напишу сейчас заявление и через 2 недели уволюсь сидеть без работы.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано20 февраля 2019 в 19:27
Опубликовано20 февраля 2019 в 19:27

Ст. 80 ТК РФ, обязывает работника уведомить работодателя не позднее чем за две недели до дня увольнения, не ограничивая тем самым такой срок именно 2 неделями. Больше можно, меньше нельзя.

Соответственно, напишите заявление, в котором укажите конкретную дату увольнения. Какую именно, определяйте сами (через 2, 3, 4 недели).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте