Что делать, если требуют объяснительную при работе по совместительству?
Просмотров: 1Работаю в бюджетной организации по основной работе и по совместительству по одной специальности,с графиком работы по совместительству не ознакомлена,выработка времени не требовалась ,требовалось выполнение определённого объёма работы,в конце месяца работодатель потребовал объяснительную о не выработке рабочего времени по совместительству,что делать в сложившейся ситуации.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При работе по совместительству(т.е. в свободное от основной работы время) заключается трудовой договор. Если с вами не был заключен трудовой договор, то данную работу можно рассматривать как совмещение, увеличение объема работ. При этом работа выполняется в течение установленной вам продолжительности рабочего дня.
