Как получить расчет после увольнения, не имея на руках договор?
Просмотров: 1Наш работодатель не дает подписывать договора. До сих пор те сотрудники которые работают больше 3-х месяцев не смогли их подписать. Работодатель задержал з\п за декабрь и уже фактически за январь. Не дает никаких комментариев. Поэтому уволились 4 сотрудника, но никак не могут получить расчет, прошло уже 1,5 недели. А те кто остались, бояться уводиться, т.к. им было сказано, что максимум что им выплатят по 10,000руб. а не обещанные при трудоустройстве. Как повлиять на работодателя? Как доказать, что мы все там работали? Как получить расчет (уволенным) и зарплату, тем, кто еще остался, но собирается увольняться. Да, самое главное, график работы был 5-ка с 9-18, по факту работали по 12 часов, некоторые по 16 часов, я три раза оставалась на сутки (с перерывом 4 часа на дорогу домой и обратно). Спасибо. Буду признательна за совет и помощь
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Виктория!
Работодатель злоупотребляет правом и нарушает трудовое законодательство. Вам следует написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию либо прокуратуру.
То обстоятельство, что у Вас нет трудовых договоров на руках, не является доказательством того, что Вы работаете у данного работодателя.
Рекомендация эксперта
Не бойтесь обратиться в компетентные органы. А также ознакомьтесь с нижеприведенными статьями трудового кодекса по Вашему вопросу.
Уточнение от 2 февраля 2015 - 08:24
Виктория, я имел ввиду то обстоятельство, что у Вас нет трудовых договоров на руках, не является доказательством того, что Вы не работаете у данного работодателя.
Работники данного работодателя могут быть свидетелями друг у друга.
