Рейтинг@Mail.ru

Как получить компенсацию за отпуск?

Просмотров: 1
юлия
Вопрос задан1 февраля 2015 в 16:43

здравствуйте, я работаю год, мне положен отпуск, но меня не кем заменить, другие сотрудники работая получали и зарплату и отпускные, а мне так отказали. что мне делать скажите пожалйста. спасибо

Вопрос относится к городу казань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано1 февраля 2019 в 21:33
Опубликовано1 февраля 2019 в 21:33

Здравствуйте, Юлия!

Нормами статьи 126 ТК РФ установлено ограничение на замену ежегодного основного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Так, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Таким образом, данная статья реализовывает и гарантирует право работника на ежегодный отдых от работы.

Следует также отметить, что не подлежит денежной компенсации часть ежегодного дополнительного отпуска, а именно 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте