ФНС разъяснила, что наем в штат уже работавших с конкретным работодателем самозанятых не вызовет у налоговиков подозрений.
Что произошло? Налоговики рассказали, что при найме в качестве штатных сотрудников самозанятых, которые когда-то уже сотрудничали с данным работодателем, последнего не заподозрят в налоговой оптимизации и подмене трудовых отношений гражданско-правовыми.
В ФНС пояснили, что при оценке каждой ситуации используется риск-ориентированный подход по более чем 20 параметрам. Основными являются:
- длительность и постоянство работы самозанятых с компаниями или ИП;
- частота и размер выплат;
- наличие или отсутствие других источников доходов у самозанятых.
Например, если организация регулярно выплачивает фиксированную сумму, похожую на ежемесячную зарплату, то это может быть признаком рисковых отношений.
Налоговая служба подчеркивает, что взаимоотношения работодателей с самозанятыми оцениваются комплексно, а не по одному критерию.
Читайте дополнительно по теме:
