Карьеру будут развивать по правилам

Минтруд разработал проект постановления, которым утверждаются правила оказания услуг по развитию карьеры. Государство решило урегулировать деятельность юрлиц и индивидуальных предпринимателей, помогающих гражданам развить свои профессиональные навыки для себя, семьи и других сфер, не связанных с предпринимательством.

Под услугами развития карьеры понимаются услуги, направленные на формирование и реализацию плана развития гражданина ‎в определенной сфере деятельности (профессиональной деятельности).

Проектом предусматривается, что предоставляющее услуги лицо должно иметь сайт, на котором донести до потребителя информацию о своей деятельности и услугам по развитию карьеры. Кроме того, у исполнителя должна быть книга отзывов и предложений, которая передается потребителю по его требованию.

Услуги предоставляются на основе договора, заключаемого как в письменной, так и в электронной форме.

В услуги развития карьеры войдут:

• анализ рынка труда в определенной сфере деятельности или на определенной территории;
• профориентация;
• правовое консультирование по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и другим непосредственно связанным с ними отношениям;
• составление карьерного плана;
• подбор вакансий, образовательных программ и реализующих их организаций;
• обучение или организация обучения;
• согласование кандидатуры потребителя с потенциальным работодателем, включая организацию собеседований и согласований его кандидатуры.

Интересный момент: стороны смогут установить оплату оказанных услуг ‎в рассрочку путем оплаты потребителем таких услуг в размере, определяемом в процентном соотношении от его будущего дохода (части дохода).

Правила, если их примут, будут действовать с 1 сентября 2023 ‎по 1 сентября 2030 года.

Читайте дополнительно по теме:

• как составить и заполнить анкету при приеме на работу;
• как представить в резюме личные качества;
• как правильно пригласить на собеседование;
• как проверить будущего сотрудника на судимость.