Юрист по корпоративным вопросам.

Направление на периодический медосмотр по приказу 29н

Направление на медосмотр по 29н — это документ, на основании которого работник проходит исследования в медицинском учреждении на предмет профпригодности.

Содержание

Кто проходит врачебный осмотр

Ст. 213 ТК РФ наделяет работодателя обязанностью направлять на исследования для выявления медицинских противопоказаний для сотрудников из сфер:

  • транспорта;
  • авиации;
  • подземных работ;
  • работ с детьми;
  • общепита и пр.

Несовершеннолетние работники проходят осмотры ежегодно, независимо от сферы труда, до 18 лет.

Полный список профессий установлен приказом Минздрава и Минтруда № 988н/1420н от 31.12.2020 «Об утверждении Перечня вредных и опасных факторов».

Порядок проведения процедур регламентирует приказ 29н Министерства здравоохранения, направление на медосмотр выдают на основании данного документа.

Можно ли отказаться

Исследования направлены на выявление заболеваний, опасных для клиентов сотрудника и его коллег, для самого работника. В целях недопущения негативного влияния производственных факторов на организм человека сотрудник обязан проходить осмотры.

Перечень врачей и анализов различен в зависимости от сферы труда.

Работодатель вправе не допускать сотрудника к работе, получившего направление на предварительный медосмотр по приказу 29н и не прошедшего его (ст. 212 ТК РФ).

Работник вправе отказаться от исследований с последующим отстранением от работы и увольнением.

Для чего выдают документ

Работодатель выдает направление на медосмотр по новому приказу 29н, сотрудник предъявляет его в медицинском учреждении. Без направления регистратура не примет сотрудника, поскольку в документе отражают данные пациента, негативные производственные воздействия и иную информацию, необходимые врачу для приема.

В документе отражают информацию для сотрудника: место и время исследований.

Работодатель, выдавая направление на периодический медосмотр по приказу 29н, ведет их учет: нумерует и отмечает, какому сотруднику выдан документ в книге регистрации. В случае возникновения споров относительно извещения, книга регистрации подтвердит факт выдачи документа.

Как оформить

Законодательно форма направления на медосмотр по приказу 29н не утверждена.

Заключая договор с клиникой на мед. исследования работников, образец прилагают к договору. Если образца нет, его составляют в свободной форме.

В приложении 1 приведен перечень обязательной информации для направления на периодический медицинский осмотр, приказ 29н требует отражения:

  • наименования работодателя, его контактных данных;
  • формы собственности (ООО, АО и пр.), ОКВЭД;
  • наименования больницы, ее адреса и контактных данных;
  • вида осмотра (ежегодный/первичный);
  • наименования должности и структурного подразделения;
  • списка опасных воздействий на организм в соответствии с Перечнем № 988н/1420н от 31.12.2020 СОУТ;
  • номера полиса ОМС или ДМС.
ВАЖНО!
При выдаче электронного бланка направления на медкомиссию по приказу 29н обязательно указывают номера телефонов и адреса электронной почты работника и работодателя.

Образец

Предлагаем стандартный шаблон для поступающего на работу сотрудника:

___________________________________

(наименование медицинской

организации, код по ОГРН)

адрес: ___________________________,

телефон: ________, факс: _________,

адрес электронной почты:___________

от ________________________________

(наименование работодателя)

адрес: ___________________________,

телефон: _________, факс: ________,

адрес электронной почты:___________

Фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу: _______________________________.

На основании п. _____ Договора об оказании медицинских услуг от «___»________ ____ г. № ____ _____________ направляет в ____________________ для прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра лицо, поступающее на работу в __________________:

Дата рождения лица, поступающего на работу: «__»________ ____ г., пол: ________________.

Наименование структурного подразделения работодателя, в котором будет занято лицо, поступающее на работу (при наличии): _________________________.

Наименование должности (профессии) или вида работы: ____________________________.

Вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ в соответствии со списком контингента работодателя: _________________________________________________.

Номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования: ____________________________.

«____»___________ ____ г.

______________ (должность уполномоченного представителя работодателя)

______________/____________ (должность/ФИО сотрудника)

Пример заполнения:

Где скачать бланк

Образцы бланков размещают на сайтах медицинских учреждений, оказывающих услуги по осмотру сотрудников.

Примеры доступны к скачиванию в нашей статье.


Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам.

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей. Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате.
Комментарии
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте
Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход

Вы уверены, что хотите выйти?