С нового года — новые отраслевые соглашения

Размер шрифта:

С нового года, как правило, вступают в силу новые отраслевые соглашения.

В связи с этим сообщаю (если кто не в курсе), что отслеживать актуальные соглашения можно на сайте РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей), где размещены отраслевые соглашения с указанием сроков их действия.

Региональные трехсторонние соглашения можно найти на сайтах профильных ведомств субъекта РФ, например, на сайте Департамента труда и соцзащиты населения Москвы, а также на портале mos.ru.

За полгода до окончания действия текущего соглашения рекомендуется начать отслеживать заключение нового или продление старого.

Изменения в соглашения вносятся в ноябре-декабре так как в это время регионы пересматривают уровень зарплаты в субъектах РФ.

В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению могут те организации, которые не участвовал и в их разработке.

Письмо об отказе присоединиться к новому Московскому трехстороннему соглашению необходимо направить в Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы:

  • адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, 21
  • единый телефон: (495) 633-60-02
  • еmail: kos@mos.ru

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.