С нового года, как правило, вступают в силу новые отраслевые соглашения.
В связи с этим сообщаю (если кто не в курсе), что отслеживать актуальные соглашения можно на сайте РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей), где размещены отраслевые соглашения с указанием сроков их действия.
Региональные трехсторонние соглашения можно найти на сайтах профильных ведомств субъекта РФ, например, на сайте Департамента труда и соцзащиты населения Москвы, а также на портале mos.ru.
За полгода до окончания действия текущего соглашения рекомендуется начать отслеживать заключение нового или продление старого.
Изменения в соглашения вносятся в ноябре-декабре так как в это время регионы пересматривают уровень зарплаты в субъектах РФ.
В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению могут те организации, которые не участвовал и в их разработке.
Письмо об отказе присоединиться к новому Московскому трехстороннему соглашению необходимо направить в Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы:
- адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, 21
- единый телефон: (495) 633-60-02
- еmail: kos@mos.ru
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
- Как оформить возвращение временно переведенного сотрудника
- Про нарушения в части выходных/нерабочих праздничных дней
- Увольнение в связи с переездом дистанционного сотрудника за пределы России
- Типичные нарушения при оформлении отстранения
- Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"