Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Взаимоотношения между работодателем и сотрудником, как и любые иные правоотношения, подлежат законодательному регулированию и документальному оформлению. Разберем, как правильно составить трудовой договор при приеме на работу и что при этом требуется учесть.

При предоставлении денег в долг нет стопроцентной уверенности, что их вернут. Чтобы обеспечить выполнение обязанности заемщика по возврату долга, заключают договор залога, которому посвящены ст. 334-356 ГК.

Каждый работодатель стремится создать коллектив из профессионалов своего дела, эффективно выполняющих свои обязанности и соблюдающих дисциплину. А что делать с нерадивыми работниками? Ждать, пока они решат уйти? Разберемся, когда возможно увольнение по инициативе работодателя и какие подводные камни можно при этом встретить.

Компании выдают направление на обязательное психиатрическое освидетельствование тем работникам, которые трудятся на должностях с вредными факторами. Разберем, как выдать направление работнику и какие документы требуются для освидетельствования.

Известно, что отношения с работниками могут быть трудовыми или гражданско-правовыми — это и выполнение работ, и оказание услуг, подряд или поручение. Оформление отношений зависит от их характера и желания сторон. Но нередки ситуации, когда у компании есть необходимость в какой-либо доработке, а у сотрудника — компетенция и желание для ее выполнения. Каковы же нюансы договора ГПХ со штатным работником?

Миграционное законодательство очень жесткое и требовательное, но, в то же время, позволяет иностранцам с разными статусами официально трудоустроиться в нашей стране. Работа с РВП очень приближает права и обязанности граждан другой страны к нашим соотечественникам. Разберем, какие требования, условия и документы для этого необходимы для обеих сторон. 

Любой из работающих граждан может заболеть, получить травму или получать лечение в санатории. В этот период времени он не сможет выполнять возложенные на него трудовые обязанности и ему оформят больничный лист. Выдают больничный по итогам экспертизы временной нетрудоспособности (ЭВрН). Разберемся, что это за экспертиза и каков порядок ее проведения.

Государство оказывает значительные меры поддержки работникам некоторых сфер. Например, различные льготы и гарантии предоставляются сотрудникам ФТС. Выясним, что входит в льготный стаж и как считают выслугу в таможне.

Если работодатель решил наградить работника, например, почетной грамотой или благодарственным письмом, то эти сведения он вправе внести в трудовую книжку. Но с 2020 года российские компании перешли на электронные варианты трудкнижек, и правила изменились. Разберемся, получится ли записать награждения в электронной трудовой книжке, какие конкретно сведения о поощрениях указывать и куда вносить.

Несмотря на то что с 2022 года составлять декларацию о соответствии участника закупки критериям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства по 44-ФЗ не нужно, участники продолжают это делать в определенных ситуациях. Рассказываем.