Нужны ли праздничные дни за свой счет?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Согласно ч. 3 ст. 112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Т.е., в данном случае работникам, которым производится повременная оплата труда, за работу в нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, работодатель обязан выплачивать дополнительную компенсацию.

Уточнение от 24 января 2015 - 21:20
Да, Елена, к сожалению это плохо.