Как действовать при задержке зарплаты?
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю в архитектурной мастерской 1 год и 4 месяца, уже целый год я не получаю официально заявленной зарплаты. На данной работе я оформлен по ТК РФ и договор имеется. Не выплата зарплаты объясняется директором финансовыми трудностями. Как действовать в такой ситуации для получения денежных средств?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Учитывая, что работодатель не выполняет обязанности ТК РФ, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением, прокуратуру для проведения соответствующей проверки по факту невыплату зарплаты, а также сообщить в Налоговую инспекцию.
Кроме того, вы имеете право обратиться в суд с иском, оформленным в соответствии с требованиями ст. 131 и ст 132 ГПК РФ.
