Какой должен ставится рабочий день у беременных?
Просмотров: 1Работодатель какой рабочий день должен ставить полный или неполный если я беременна и отпрашиваюсь с работы на период медицинского обслуживания?
Вопрос относится к городу Архангельск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Анна!
Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Таким образом, работодатель обязан Вам оплачивать средний заработок на время прохождения обязательного медицинского обследования в медицинской организации.
Рекомендация эксперта
Если работодатель не согласен выполнять данную норму, то в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушений его можно привлечь к административной ответственности в виде штрафа. Обжаловать действия работодателя Вы вправе в трудовую инспекцию либо прокуратуру.