Как правильно нужно оплатить сотруднику за работу в праздничные дни?
Просмотров: 2как правильно нужно оплатить сотруднику за работу в праздничные дни если 1, 4,7 января он отработал с 7.00 до24.00 и 2, 5, 8 января с 00 до 7.00 из нормы 108 часов в месяц отработал 96
Вопрос относится к городу Комсомольск -на -амуре
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Елена!
Работа в нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере независимо от нормы рабочего времени. Кроме повышенной оплаты работы в указанные дни, необходимо оплатить также работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 20% от тарифной ставки пропорционально отработанному времени в ночь.
Здравствуйте, Елена!
Работа в нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере независимо от нормы рабочего времени. Кроме повышенной оплаты работы в указанные дни, необходимо оплатить также работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 20% от тарифной ставки пропорционально отработанному времени в ночь.