Должны ли были меня предупредить об изменении оплаты труда?
Просмотров: 1Добрый день! Работаю в ООО. При выплате заработной платы узнала, что руководство оказывается решило не выплачивать мне премию, так как в стране кризис. Правомерны ли их действия? Разве не должны были меня они предупредить об изменении моей оплаты труда за 2 месяца?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Смотря что это за выплата. Премия - это прежде всего мера поощрения(ст.191 ТК РФ), выплачивается за успехи в труде и не является обязательной. Поэтому невыплата премии за какой-то период не считается изменением условий трудового договора. Условия выплаты такой премии регулируется Положением о премировании.
