Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 1
Джулия
Вопрос задан15 января 2015 в 16:02

Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление на увольнение будучи на больничном, при этом могу ли я не отрабатывать 2 недели, т.к. испытательный срок 3 месяца, а я проработала 3 недели?

Вопрос относится к городу Пермь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано15 января 2019 в 16:30
Опубликовано15 января 2019 в 16:30

Добрый день!

Да, можете. Причем, предупредить работодателя Вы должны не менее чем за три дня согласно ст.71 ТК РФ

"...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."

Время больничного входит во время "отработки".

Вы будете уволены в период болезни, если эти 3 дня или больше проболеете. После выздоровления придете за трудовой и расчетом. Б/л Вам должны оплатить в обычном порядке.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте