Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Компенсация в связи с ликвидацией организации
Просмотров: 1Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации меня уведомили о расторжении трудового договора договор будет расторгнут по истечению двух месяцев со дня уведомления.должны ли мне выплатить компенсацию?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Наташа!
В соответствии со ст. 178 ТК РФ в день увольнения Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Обращаю Ваше внимание на то, что в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Кроме того, в день увольнения с Вами должен быть произведен окончательный расчет по заработной плате и отпускным.
