Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как уволиться "По сокращению должности"?
Просмотров: 1Здравствуйте.
Я в данный момент работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. Мне дали уведомление о сокращении моей должности. В школе остается только один заместитель. Директор предложила мне 0,5 ставки социального педагога и 0,5 ставки старшей вожатой. Я отказалась от этого предложения. Сейчас она мне говорит о том,что это будет увольнение по собственному желанию с соответствующей записью в трудовой книжке. Я никаких заявлений по собственному желанию не писала. Подписала уведомление о сокращении и отказ от предлагаемой должности. Тогда мне сказали, что принимали меня на работу простым учителем и мне никаких компенсаций не положено. Я думаю, что она нарушает мои права. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться, чтоб получить компенсацию.
Вопрос относится к городу Нижний Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы все правильно понимаете. Если вашу должность сокращают, то и уволить вас обязаны по сокращению, с выплатой компенсации в размере среднемесячного заработка, за 2 месяца. Также вас обязаны предупредить о сокращении за 2 месяца минимум. Должность, на которую вас принимали, роли не играет в данном случае - и учителя, и заместители директора, и даже дворники при сокращении имеют равные права.
Отстаивайте свое право на корректное увольнение и компенсацию. Если убедить руководителя не получится - оперативно обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении ваших трудовых прав и в суд.
