Что делать при принуждении к увольнении по соглашению сторон?
Просмотров: 0Здравствуйте. Я работаю на крупном заводе автокомпонентов(всё официально).
Директор по персоналу угрозами уволить по статье,заставил подписать по соглашению сторон(инициатор работник), причиной явилось то что я сидела в интернете в рабочее время, что запрещено работодателем. До этого неоднократно меняли условия труда на более худшие, надеясь что уйду сама, также меняли график работы,который меня не устраивал - каждый раз звучала фраза не нравится увольняйся. Законно ли это, я увольняться не собиралась?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.