Положена ли мне разбивка отпуска или нет?
Просмотров: 1Здравствуйте, У нас ежегодный отпуск составляет 5 недель. работодатель вынуждает меня идти сразу на полный срок. Меня не устраивает столь длительный отпуск. Я хочу разбить его на 2 половины. Правомерен ли отказ работодателя в разбивке моего отпуска?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Согласие должно быть обоюдным.
