Положен ли мне отпуск по уходу за ребенком при рождение тройни?
Просмотров: 1Добрый день я стал счастливым отцом у меня жена родила тройню и так же у меня дома есть еще полуторо годовалая дочь , могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком совместно с супругой и какими нормативными актами это регламентируется? Спасибо
Вопрос относится к городу Белорецк
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
