Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 2
Батя
Вопрос задан5 ноября 2014 в 19:24

Работаю в Детском доме по трудовому договору. 1 год 8 месяцев. В связи с тем что нашел более высокооплачиваемую работу в другом городе, хочу уволиться. Беседовал с директором Детского дома, на что он ответил, что мне нужно отработать две недели. Весь вопрос в том, что на новом месте работы я должен быть через пять дней. Как мне быть?

Вопрос относится к городу Красноармейск, Саратовская обл.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Михаил
Опубликовано5 ноября 2018 в 20:07
Опубликовано5 ноября 2018 в 20:07

В соответствии со ст.80 ТК РФ Ваша обязанность уведомить работодателя за 2 недели о своем намерении уволиться и продолжать работу. Попробуйте объяснить ситуацию директору в связи со сменой места жительства.

nadezhda1972
Опубликовано5 ноября 2018 в 23:33
Опубликовано5 ноября 2018 в 23:33

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте