Как будет оплачиваться больничный при переходе из декрета в декрет?
Просмотров: 1Добрый вечер, у меня такой вопрос: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в июне 2015 мне рожать еще одного ребенка, в фирме, где я работала до ухода в декрет, происходит реорганизация из ЗАО в ООО, в этой ситуации что будет с выплатами на детей, как мне будут оплачивать больничный лист, если и на больничном и в отпуске одновременно находиться нельзя? Еще вопрос из какого заработка мне будут расчитывать больничный и в последствии детское пособие на ребенка, если я не работала, т.к. нахожусь в декрете?
Уточнение от 6 ноября 2014 - 09:49
Хочу уточнить, как мне будет оплачиваться больничный лист по беременности и родам если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Вам посчитают по первому декрету.
Из закона 255-ФЗ от 29.12.2006:
Цитата:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с "частью 2 статьи 13" настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
