Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию неполный рабочая неделя
Просмотров: 1Я мать-одиночка, воспитываю дочь 2лет. Выщла на полный рабочий день (5 дневная рабоч нед , 36час в нед). Но с октября нас переводят на 6дневн рабоч неделю, сокращая тем самым рабочий день. (в данное время пересматривают колдоговор). Оставлять ребенка в субботу не с кем. Согласно ст.93ТК имею право на сокращенную рабоч нед. ВОПРОС: Могу ли я работать по старому графику( т.е. вырабатывать 36час за 5дней), но не выходя в субботу ( тюею сокращенная рабоч нед)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Такой вариант работы возможен по соглашению с работодателем, т.к. это будет работа в режиме полного рабочего времени. Работа в режиме неполного рабочего времени предполагает сокращение рабочего времени в течение дня или сокращение рабочих дней в течение недели с оплатой пропорционально отработанному времени.
