Рейтинг@Mail.ru
Новости:

отказ работодателя в предоставлении отпуска по случаю свадьбы.

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан7 августа 2012 в 11:52

Работодатель отказывает работнику в предоставлении отпуска буз содержания в размере 5-то дней по случаю регистрации брака. Мотивируя это тем, что на период бракосочетания по графику завода выщло распоряжение об учёбе работника на повышение разряда.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано7 августа 2018 в 13:21
Опубликовано7 августа 2018 в 13:21

Предоставление отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней-это обязанность работодателя а не его право. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду либо прокуратуру.

По теме: Отпуск на свадьбу

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте