Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Какие у меня права, если увольняют по сокращению?

Просмотров: 1
Юлия
Вопрос задан21 октября 2014 в 14:11

Добрый день!!!

Я вчера вышла с отпуска и руководитель сказал что сокращают отдел продаж, нас 2 человека, вчера было 20 октября и что я отрабатываю до 1 ноября и со мной прощаются, предложили написать по собственному желанию заявление, так же сказали что оплатят за октябрь и за ноябрь 20 000р- оклад, работаю я официально и моя зарплата выше, вопрос, какие мои должны быть дальнейшие действия и мои права в данном случае.

и Благодарю за помощь!!

Вопрос относится к городу Санкт Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано21 октября 2018 в 15:46
Опубликовано21 октября 2018 в 15:46

Здравствуйте. Не стоит писать по собственному. Для начала,уведомить о сокращении Вас обязаны за два месяца- внимательно прочитайте ст. 180 ТК РФ, Вам обязаны выплатить компенсации - о них в ст. 178 ТК РФ. Заставить написать по собственному Вас не могут. При нарушении процедуры сокращения Вы можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру, суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте