Очередной отпуск в семье с ребенком до трех лет
Просмотров: 2могу ли я требовать отпуск от работодателя в летннее время, имея ребенка до трех лет, где по производственной необходимости отпуска в это время не предоставляют (бортпроводник авиакомпании в а\п Домодедово). Жена с ребенком 1.5 года находится в декретном отпуске, плюс старшая дочь учится в 10 классе.
С уважением Андрей.
Вопрос относится к городу Домодедово
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
К сожалению, Вам отпуск не положен.
Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Категории, работающих, которым предоставляются отпуска в удобное для них время, читайте здесь http://www.experto24.ru/pravo/trudovoe-pravo/kto-imeet-pravo-ispolzovat-otpusk-v-udobnoe-dlja-nikh-vremja.html
Здравствуйте. Нет, только если это не прописано в локальных актах, например - коллективном договоре. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.