Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Правомерны ли действия сотрудника управления образования?

Просмотров: 1
Ирина
Вопрос задан18 сентября 2014 в 13:50

Добрый день. Разъясните пожалуйста ситуацию. Моя дочь вдова, с ребенком, которому 3 года. Подав заявление на очередь в детский сад, ей дали направление в детский садик , который находится в другом конце города, к тому же ребенок попал в возрастную группу к детям от 4-х лет и выше. Таким образом она фактически лишается места работы, так как просто не в состоянии приводить одновременно ребенка в детский сад и к 7.00 попадать на работу. Так же возникает проблема и с тем чтобы забирать его из садика вовремя. Подскажите пожалуйста нарушаются ли при этом права матери- вдовы на предоставление места в детском саду для ребенка по месту прописки. Правомерны ли действия органов образования? За ранее благодарна!

Вопрос относится к городу Железногорск, Курская область

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано18 сентября 2018 в 16:37
Опубликовано18 сентября 2018 в 16:37

Здравствуйте. Направление дают в тот детский сад, в котором есть места. На сегодняшний день в первую очередь в образовательные учреждения, реализующие программы дошкольного образования, принимаются:

дети родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»);

дети-инвалиды и дети, один из родителей которых является инвалидом (Указ Президента РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»);

дети судей, прокуроров, следователей (Закон «О статусе судей в РФ», «О прокуратуре РФ);

дети сотрудников милиции, в том числе погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также детям сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы (Закон «О милиции»);

дети военнослужащих по месту жительства их семей (Закон «О статусе военнослужащих»);

дети граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы, дети граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных (переселяемых) из зоны отселения (Закон «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»);

дети участников боевых действий:

1.дети военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей (Постановление Правительства РФ от 25.08.99 № 936);

2.дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвовавших в контртеррористических операциях и обеспечивавших правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона (Постановление Правительства РФ от 09.02.2004 № 65);

3.дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвовавших в выполнении задач по обеспечению безопасности и за-щите граждан РФ, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии (Постановление Правительства РФ от 12.08.2008 № 587).

Попробуйте написать жалобу в прокуратуру.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте