Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Предусмотрены ли пособия по уходу за ребенком до 3х лет?

Просмотров: 2
Anfisa
Вопрос задан18 сентября 2014 в 13:39

Здравствуйте!!! У меня 1 ребёнок,ушла в декрет с ООО Элемент-Трейд, частная организация получаю пособия до 1,5 лет а в садик путёвка на 2016 год т.е к 2,5 годам придется писать заявление об уходе за ребенком до 3х лет, предусмотрены ли пособия до 3х лет?

Вопрос относится к городу шумиха

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия
Опубликовано18 сентября 2018 в 16:00
Опубликовано18 сентября 2018 в 16:00

Согласно ст. 256 ТК РФ Вам предусмотрен отпуск до 3-х лет. Также женщине положено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После полутора до 3 лет производится только компенсационная выплата в размере 50 руб. по месту работы.

Любовь_
Опубликовано20 сентября 2018 в 18:27
Опубликовано20 сентября 2018 в 18:27

Добрый день!

К сожалению, нет!

На сегодняшний день в Госдуме Законопроект № 558761-5 О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком НАХОДИТСЯ НА РАССМОТРЕНИИ.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 439 "О Правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения им возраста трех лет производится только гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"



Рекомендация эксперта
Однако, если у Вас есть работающая бабушка и она согласится, можно переоформить отпуск по уходу за ребенком на нее.

Можно выйти на неполное рабочее время:

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Поговорите с работодателем, возможно он пойдет Вам навстречу.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте