Положена ли индексация ЗП при выходе из декрета?
Просмотров: 1Здравствуйте! Была в отпуске по уходу за ребенком, на это время на моем месте работал сотрудник по срочному трудовому договору, которому ежегодно проводилась индексация заработной платы. Имею ли я право при выходе на свою постоянную ставку получать проиндексированную заработную плату? Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Положена. Ст.134 ТК РФ: "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами".