Надо ли проходить мед. осмотр при поступлении на работу?
Просмотров: 1Здравствуйте! Если человек прошел мед. осмотр 2 мес. назад, а сейчас устраивается к нам на работу, надо ли ему проходить его снова? Какая это статья ТК? наша организация занимается ТБО мы муниципальное предприятие.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Да, в соответствии со статьёй 214 ТК РФ определено, что прохождение обязательного предварительного и периодических медосмотров — обязанность работника. В вашем случае предварительный медосмотр.
Работодатель должен быть в курсе всех подобных требований, установленных государственными и муниципальными нормативными актами, поскольку ст. 212 ТК РФ запрещает допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных, то есть предусмотренных органами государственной власти или местного самоуправления, медицинских осмотров. Работника, не прошедшего соответствующего медосмотра и приступившего к работе, работодатель согласно ст. 76 ТК РФ должен отстранить от работы.
