Рейтинг@Mail.ru

Увольнение без причины

Просмотров: 1
Светлана
Вопрос задан8 августа 2014 в 11:09

Уволили без предупреждения и не выдают расчет и трудовую. Какие выплаты я могу потребовать с работодателя? какие статьи ТК он нарушает?

Получен запрос на уточнение вопроса. 8 августа 2014 - 11:09
по какой статье уволили то?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано8 августа 2018 в 17:31
Опубликовано8 августа 2018 в 17:31

Здравствуйте. Вы можете потребовать зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, за задержку расчета - ст. 140 ТК РФ, 127, 236 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Если уволили незаконно - можно подать в суд на восстановление на работе. Но опять же зависит и от основания и обстоятельств увольнения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте