Можно ли сменить работу ели есть обязательства по отработке?
Просмотров: 1Здравствуйте, меня зовут Маргарита! У меня 2 детей (дочь 6 лет и сын 3 года) и я мать-одиночка. Работаю в животноводстве (зоотехник) рабочий день считается не нормированным, но оплата труда как за 7 часовой. У меня возникают трудности с тем что я не могу увести детей не в сад не в школу, так как в 5.45 я уже уезжаю на работу и могу пробыть на работе до 10-12 часов, потом приезжаю на обед и в 18.00 опять мне надо быть на работе и до 21.30-22.00, ну и днем я не имею возможности нормально быть с детьми заниматься с ними, да и элементарные дела по дому. Предоставить работу по удобному для меня графику мне не могут. Уволиться у меня тоже не получается так как я по программе молодого специалиста у меня заключен договор об обязательстве отработки 5 лет с момента получения субсидии. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации, может можно как-то поменять работу с учетом всех обстоятельств.
Вопрос относится к городу Алтайский край Табунский р-н
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В Вашем случае необходимо читать контракт, и положения о досрочном расторжении договора, и сопоставлять нормы трудового договорна с действующим законодательством. Возможно, при расторжении договора вы должны будете выплатить работодателю неустойку, и т.п.
