Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Каким должен быть очередной трудовой отпуск?

Просмотров: 2
tktyf
Вопрос задан31 июля 2014 в 14:54

начала работать с 1 марта 2013г. в отпуске была 2 недели в январе и 2 недели в мае 2014г. хотела взять еще отпуск в августе 2014 на 28 дней. Руководитель дает только 2 недели, сказала, что на больше не заработала. Права ли она?

Вопрос относится к городу волгодонск ростовской

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано31 июля 2018 в 19:02
Опубликовано31 июля 2018 в 19:02

нет, первый отпуск предоставляется по умолчению через 6 месяцев отработки у этого работодателя, далее отпуск должен предоставяться сроком не менее чем в 28 кал. дней согласно графика отпусков. график на текущий год д.б. утвержден в конце прошлого.

Nina
Опубликовано31 июля 2018 в 21:40
Опубликовано31 июля 2018 в 21:40

01.03.13-28.02.2014 за первый рабочий год 28 отгуляли

01.03.14-28.02.2015 за второй рабочий год 28 Вам положено

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте