Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что делать, если не отпускают в очередной отпуск?

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан30 июля 2014 в 21:06

Собираюсь идти в очередной отпуск на 14 дней. Директор требует, чтобы я нашла сотрудников, которые готовы на время моего отпуска выполнять мои обязанности и написали это на моем заявлении. Никто из сотрудников не хочет(т.к. у нас это совместительство не оплачивается). Директор мне говорит, что тогда я в отпуск не пойду. Думаю, что закон на моей стороне. Что мне делать в подобной ситуации? Кто должен исполнять мои обязанности?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано30 июля 2018 в 21:39
Опубликовано30 июля 2018 в 21:39

Здравствуйте. Это "головная боль" руководителя. График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. Изменить время отпуска можно только с согласия работника. Вы можете попробовать аргументировать свое заявление статьями ТК РФ, можете обратиться в инспекцию труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте