Могу я воспользоваться днем отдыха 25.07.2014 г?
Просмотров: 3Здравствуйте! Помогите разобраться. Я сдавала кровь 21.07.2013г. Справка действительна в течение года. Сегодня (08.07.2014г.), написала заявление о предоставлении 2-х дополнительных дней 11, 25 июля 2014г. Вопрос, могу я воспользоваться днем отдыха 25.07.2014г., если заявление написано 8.07.2014г. Заранее благодарю за ответ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Как другой день отдыха вместо отработанного дня сдачи крови или дня отдыха, в который работник проходил медобследование и сдавал кровь, так и дополнительный день отдыха предоставляются по желанию работника. Но дата другого дня отдыха согласуется сторонами трудового договора. Дополнительный день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован сотрудником в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, дополнительный день отдыха работник-донор вправе определить самостоятельно но воспользоваться этим днем имеет право в течении года. (пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2). Таким образом, предоставление работнику дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов направлено на восстановление и поддержание здоровья гражданина, являющегося донором. В исключение из данного правила дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (часть четвертая статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации). Такое правовое регулирование, призванное, с одной стороны, стимулировать работника к скорейшему использованию дня отдыха, имеющего целевое назначение, и, с другой стороны, позволяющее учесть объективные обстоятельства и интересы работника, направлено на защиту прав доноров, носит гарантийный характер и само по себе не может рассматриваться как нарушающее конституционные права граждан.(КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 26 января 2010 г. N 59-О-О) Таким образом, считаю, что вы можете воспользоваться своим днем отдыха до 21.07.2014г.
Добрый день, Диана!
Да, конечно, можете. Главное: согласовать с работодателем этот день отдыха. Он должен быть выбран по соглашению сторон.
Согласно буквальному прочтению норм ст.186 ТК следует, что дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. То есть без присоединения к отпуску дни отдыха должны быть использованы в течение года с момента сдачи крови. В Вашей ситуации один день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или используйте его до 21.07.2014.