Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении?
Просмотров: 2Добрый день!
Работаю в компании с 2011 года, но в связи с реорганизацией была переведена в новое ООО через увольнение 1 мая (та же самая компания, просто разделилась на две части). Соответственно, в первые полгода не имею права на отпуск. Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении? (к моменту увольнения буду работать в новой реорганизованной компании три месяца, по идее должно набежать 7 отпускных дней).
Спасибо,
Екатерина
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Конечно положена, за период с 01 мая по день увольнения.
Здравствуйте. При увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Компенсация рассчитывается за весь период за который не предоставлен отпуск.
