Каким может быть, по закону, перерыв на обед?
Просмотров: 2добрый день, законно ли делать перерыв сотрудникам 30 минут,а не час, если они не возражают. спасибо.
Вопрос относится к городу Пенза
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно нормам ст.108 ТК в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Исходя из вышеизложенного, установление 30-минутного перерыва вместо часового возможно. При этом необходимо соответствующим образом оформить изменения.
Здравствуйте. Перерыв должен быть не менее 30 минут. Т.о. предоставление такого перерыва правомерно.
