Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как получить 50 % премию в квартал?

Просмотров: 2
Мила
Вопрос задан26 июня 2014 в 21:22

я работаю в государственном учреждении.Правомерно ли премирование начальником отдела в сумме какой захочется начальнику отдела.В положении о премировании указано, сто премирование назначает начальник отдела. Хотя есть положение - спущено сверху (возможно постановление...возможно рекомендации-точно не знаю)., что премия выплачивается до 50 %. Как установить справедливость и нет ли здесь коррупции

Вопрос относится к городу СанктПетербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано26 июня 2018 в 21:29
Опубликовано26 июня 2018 в 21:29

Премия носит поощрительный характер и выплачивается по результатам труда. Размер ее может варьироваться. Тем более, как вы пишите, размер выплачиваемой премии определен ДО 50%, т.е. может быть и меньше.

Павел Макаренко
Опубликовано26 июня 2018 в 23:49
Опубликовано26 июня 2018 в 23:49

Да, такой вид премирования вполне правомерен, ведь премии носят поощрительный характер и юридически ни от чего не зависят.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте