Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год Как правильно рассчитать отпуск?
Просмотров: 2Вопрос задан26 июня 2014 в 14:14
Здравствуйте.
Организация приняла сотрудника по срочному договору на 2 месяца. с 01.05.14 по 30.06.14г. 26.06.14г он уволился.
Вопрос: при увольнении я должна расчитать отпуск как положено 2,33 дня или опираясь на ТК гл. 45 ст.291 2дня за один месяц.
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано26 июня 2018 в 14:51
Опубликовано26 июня 2018 в 14:51
2 рабочих дня за месяц.
Опубликовано26 июня 2018 в 15:42
Опубликовано26 июня 2018 в 15:42
Добрый день! Согласно ст.291, из расчета 2 дня за месяц.
