Влияет ли отпуск на начисление по больничному?
Просмотров: 1непрерывный стаж на одном предприятии 8 лет, но с переводом на разные ИП, последнее увольнение и принятие на другого ИП 01.04.2009
07.10.2012 собираючь в декретный отпуск, а 01.08.2012 наступил ежегодный оплачиваемый отпуск
в бухгалтерии утверждают, что если я пойду в этот отпуск или компенсируюсь, то потеряю в сумме по больничному листу декретных по беременности и родам, правомерно ли это? какое отношение отпуск может иметь к больничному листу?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.
Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам определены в статье 9 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Периоды ежегодного оплачиваемеого отпуска в данный перечень не входят, а значит с них страховые взносы выплачиваются, а значит период отпуска включается в периоды, учитываемые при исчислении среднего заработка.
В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
