Выход на работу
Просмотров: 1Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с производственной необходимостью директор просит меня выйти на работу. Могу ли я оформить отпуск на 2 месяца (июль, август) или на старшую дочь (возраст её 14 лет), либо на сестру, которая также находится в декретном отпуске, а затем на бабушку, которая находиться на пенсии но работает.
Вопрос относится к городу Бирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы можете выйти на работу в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) и получать пособие. Отпуск по уходу за ребенком может оформить только работающая бабушка, а дочь и сестра не могут(дочь несоврешеннолетняя, а сестра не работает).
Уточнение от 12 июня 2014 - 16:25
Зачем другим лицам оформлять отпуск, если вы имеете право выйти на работу в режиме неполного рабочего времени и получать пособие?
