Как должно происходить сокращение или перевод на новое место?
Просмотров: 1Здравствуйте.мой муж работает в г.кемерово осмоторщиком ремонтником вагонов, ему сказали что у них типо сокращение и он попал под него, сказали переводиться на другую станцию или сократят.он туда не хочет переводиться,т.к она далеко от дома За городом,и добираться До туда сложно. Вопросы: как происходит сокращение?за сколько месяцев обязаны предупреждать?какие вырлаты полагаются?и если он все таки переведется на ту станцию в каких случаях должны предоставлять служебный транспорт для доставки работников? И еще вопрос,его еще заставляют самого ехать в другой город в контору и самому писать документы на перевод,причем ехать за свой счет и в свои выходные.законно ли это? Если им надо перевести пусть сами приезжают и заполняют документы
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. О сокращении должны предупредить за два месяца письменно. Порядок и выплаты - посмотрите ст.ст. 178-180, 81 ТК РФ. Предоставление служебного транспорта нужно смотреть в локальных актах, например, коллективном соглашении.
Уточнение от 6 июня 2014 - 10:12
Если работодатель не хочет проводить мероприятия по сокращению по ТК РФ, Вы можете обратиться за защитой в инспекцию труда.