Рейтинг@Mail.ru

Можно ли оплатить б/лист бабушке по уходу за годовалым ребенком, если мама учится на очном отделении ВУЗа , а также нахоится в декретном отпуске с этим ребенком.

Просмотров: 2
Bhbyf
Вопрос задан18 июня 2012 в 20:04

Добрый день!

Мне очень нужна консультация по оплате больничного листа.

Сотрудница принесла больничный лист по уходу за ребенком - ее внуком, которому 1 годик. Мама ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и учится на дневном отделении. Вопрос в следующем: имеем ли мы право оплатить больничный лист бабушке.

Звонили в ФСС, первый раз они сказали, что оплачивать можно, нужна только справка с деканата, что мама ребенка студентка дневного отделения. Сегодня еще раз перезвонила в ФСС, так сегодня ответ был совершенно противоположный, т.е. оплачивать такой больничный мы не можем, так как мамочка получает пособие через ФСС по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Большое спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

backstage
Опубликовано18 июня 2019 в 20:35
Опубликовано18 июня 2019 в 20:35

Здравствуйте.

Да, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Но, в данном случае мама ребенка, как вы сами указывате, уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получает пособие, а значит другое лицо уже не может получать такое же пособие и уйти в отпуск уходу за тем же ребенком еще раз, пока он предоставлен кому-то еще.

Kompetent
Опубликовано18 июня 2019 в 20:38
Опубликовано18 июня 2019 в 20:38

Данный вопрос регламентируется ст. 5 и ст. 11.1 ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Поскольку страховые средства уже направлены на оплату отпуска по уходу за ребенком матери и в таком случае выплата по данному основанию по уходу за больным челном семьи этим же ребенком необоснованна.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте