Не выплатили остаток з/п, трудовой договор или контракт не заключался.
Просмотров: 1Здравствуйте. За месяц до начала сессии решил устроиться на подработку грузчиком. С работодателем договора или контракта не заключал, работал "под честное слово". Два раза зарплата была выплачена, третий же - 5 дней обещаний и в конце игнорирование звонков. Невыплаченная сумма - 4000 рублей, жизненно необходимой она для меня не является, но осознание того факта, что меня "кинули" гнетет душу. Адрес офиса, телефоны, sms-переписка и свидетели, с которыми работал - в наличии. Также можно добавить, что являюсь инвалидом детства второй группы (на здоровье работа никак не сказывалась). Имеет ли смысл хотя бы для морального удовлетворения писать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, обращаться в суд? Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Очевидно, что работодатель нарушает трудовое законодательство, поэтому можно обратиться и в трудовую, и в прокуратуру, и в налоговую сообщить (наверняка, работодатель налоги не платит). Но от этих обращений кроме морального удовлетворения, как вы пишите, вряд ли что-либо получите. Чтобы рассчитывать на взыскание неполученной зарплаты, вы прежде в судебном порядке должны доказать факт трудовых отношений. Да и взыскать желаемую сумму, вряд ли удастся, потому как официально зарплата вам не начислялась. Попробуйте написать заявление работодателю с требованием выплатить вам причитающуюся зарплату и укажите, что в случае невыплаты вы обратитесь в прокуратуру, в суд, в гит, в налоговую. Такая перспектива может сподвигнуть работодателя на выплату.
