Как раньше увольнения забрать трудовую книжку?
Просмотров: 1мне отказали в написании заявления на увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет, чтобы не отрабатывать.я написала заявление об увольнении 23 числа.нашла новое место работы, но меня не принимают без трудовой книжки. как мне ее забрать раньше?
Вопрос относится к городу челябинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Татьяна. Трудовое законодательство содержит нормы о том, что работник должен предупредить об увольнении за две недели. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Трудовую книжку выдают в последний день работы. Т.е. вам сейчас надо либо договариваться с новым работодателем, либо с настоящим, чтобы уволили до 23. Трудовую Вам раньше не отдадут.