Рейтинг@Mail.ru

Как по закону могут наказать при наличии больничного?

Просмотров: 1
Александр
Вопрос задан28 апреля 2014 в 19:18

Павел на многие вопросы Вам приходится отвечать,всего не упомнишь.Я имел в виду мою ситуацию. При наличии больничного законного может ли начальство меня наказать как либо и на каких основаниях?

Вопрос относится к городу Канск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано28 апреля 2019 в 19:22
Опубликовано28 апреля 2019 в 19:22

Прошу прощения, Александр! Действительно, запутался.

При наличии больничного листа за прогул уволить не могут - это незаконно. Только по Вашей инициативе или при ликвидации организации.

Если Вам угрожают увольнением - пишите в инспекцию труда.

Рекомендация эксперта
Если так вышло, что я до сих пор не смог помочь Вам в раскрытии ответа на вопрос, - прошу Вас, напишите мне на электронный адрес, либо оставьте мне свой.

pashako1789@mail.ru

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте